2 seadet paremaks kuulamiseks
Aprill 2024
63% maailma töötajatest ei tunne pühendumust oma tööle, mida nad väljendavad rahulolematust ja motivatsiooni puudumist organisatsiooni eesmärkide täitmiseks. Kui see nii on, siis demotivatsioon oma töö See võib olla takistuseks teie töö edukusele.
Kuigi inimesed veedavad olulise osa oma ajast tööl, ei tunne nad motiveeritud ; nad lõpetavad aktiivselt ja entusiastlikult oma töös osalemise. See mõjutab ettevõtte tootlikkust ja töötajate elukvaliteeti Ülemaailmse töökoha olukord .
Kui olete märganud, et teil on raske oma tööülesannete suhtes entusiastlikult jääda, võivad need tehnikad aidata teil vältida demotivatsioon Euroopa töö .
On tõsi, et tööstress ja perekonna surve on halb kombinatsioon, et kogu aeg entusiastlik olla; Kuid see suhtumine on võtmetähtsusega edukas .
Üks näpunäiteid Siimon Reynolds ärimaailma edukas ettevõtja ja treener on igal hommikul võtta 2 minutit, et meenutada, miks sa seal oled, miks nad palkasid teid ja kuidas oma karjääris mõõta.