Isiklik heaolu on teie tööviljakuse võti

• Aprill 25, 2024

Oled sa kunagi unistanud, et töötate ettevõttele, kes hoolib teie tervisest? See võib nüüd muutuda reaalsuseks tervisliku ettevõtte programmiga, mis keskendub töötajate füüsilise, vaimse ja emotsionaalse tervise eest hoolitsemisele, et parandada nende töö tootlikkust.

Tervise ennetamise ja ravimise kultuuri arendamine aitab töötajatel elada tervislikku eluviisi, et parandada oma isiklikku ja tööalast heaolu. Jorge Woolf , Interaktiivse tervise peadirektor.

Jorge Woolf ütleb, et töötajate tervise eest hoolitsemise tõttu on haigusest tingitud töölt puudumine takistatud, mis mõjutab ka ettevõtet. Sellepärast on oluline võidelda selliste tervisehäiretega nagu Rasvumine , Ülekaaluline , kolesterool , hüpertensioon , diabeet ja suitsetamine .

Meditsiiniliste uuringute, küsimustike ja personaalsete füüsiliste tegevuste kaudu võib töötajate jõudlus kasvada kuni 100%, mis suurendab rahulolu mis tahes töö tegemisel.

Selle programmi mõningaid tulemusi on täheldatud sellistes ettevõtetes nagu Chubb Mexico, Comex, riski- ja hüvede konsultandid, Danone, Ediciones SM, Grúnenthal, Herbalife, Jacobo Asesores, Lapi, Russell Bedford, Sistema Azúcar, Sodexo, Toyota ja Volaris, kes olid tunnustatud parandada oma töötajate paremat elukvaliteeti.

Nii et ärge pange oma tervisele vähem olulisi asju, kui teil on hea elukvaliteet, on teil kindlasti parem meeleolu ja suurem tootlikkust tööjõudu

Video Meditsiin: Michael Dalcoe The CEO Karatbars This is a better way Michael Dalcoe The CEO (Aprill 2024).