• Mai 2, 2024

Lisaks salvestamise võime mis pakub formaalset või mitteametlikku tööd, näitab BBVA Research'i uuring, et see, mis viib isiku harjumuseni, on motiveerivam aspekt, mis on seotud üksikisikute usaldusega tulevikus ja nende rahulolu nende tingimustega praeguse tööhõive kohta.

Uurimise käigus "Säästmine ametlikes ja mitteametlikes tingimustes " BBVA Bancomeri majandusanalüüsi valdkond, üksikasjad, mis üksikisikutel on usaldust tulevikus , tõenäosus salvestage see on väga oluline kõigis teostatud regressioonides, kusjuures suurenemine on 2–11%. Sama juhtub ka töötingimustega rahulolu korral, mis suurendab kahe kuni 17% säästmise tõenäosust.

Oleme jõudnud järeldusele, et töötajate formaalsetel või mitteametlikel tingimustel on ka teisi tegureid, mis on rohkem seotud enesekindluse ja motivatsiooniga, mis mõjutab positiivselt säästmise otsuseid, ”ütleb ta.

Tegurid

BBVA rõhutab, et tegurite hulgas, mis mõjutavad säästud Ladina-Ameerika puhul on mitteametliku majanduse probleem eriti murettekitav.

Sõltuvalt sellest, kuidas seda mõõdetakse, võib mitteametlik tööhõive olla umbes 40% Ladina-Ameerika majandustest. On äärmuslikke juhtumeid nagu Peruu, kus mitteametlik tööhõive ulatub 60 protsendini; samas kui Mehhiko, mis on selle piirkonna üks suurimaid riike, on mitteametlik majandus, mis moodustab 30%.

"See mitteametliku tööhõive olukord on eriti huvitav oma finantssüsteemi puhul, kus vähemalt 35% täiskasvanud elanikkonnast säästab mitteformaalsetes finantsasutustes ja ainult kuus protsenti seda teeb pankades," selgitab dokument.

Väljakutse pangandusele

Uuringu käigus toob BBVA esile, et kuidas parandada tingimusi säästud Ladina-Ameerikas on see väljakutse teadlaste, poliitikakujundajate, reguleerivate asutuste ja finantsasutuste päevakorral.

Ta juhib tähelepanu sellele, et see on eriti oluline arengumaades ja arenevatel turgudel, kus pangandussektori levik on suhteliselt madal ja makromajanduslikud tegurid, samuti on oluline seos isikuomaduste ja säästude vahel.

Sotsiaalsed tingimused

Ta selgitab, et lisaks muudele asjakohastele sotsiaalsetele tingimustele, nagu sissetulek, sugu ja haridus, ilmneb analüüsist ka muid huvitavaid mõjusid, mis paistavad silma paika teiste hulgas, kuna leidis mitteametlike töötajate eripära tähtsust.

"Oleme avastanud mitteametlike töötajate grupi, kellel on halvemad majanduslikud tingimused, mis mõjutavad negatiivselt säästmise otsuseid, ja teisest küljest näitas uuring motivatsioonitegurite väga positiivseid tulemusi, mida esindavad sellised muutujad nagu usaldus tulevikku ja rahulolu töötingimustega, ”selgitab ta.

Maailmapanga hinnangul on maailmas kaks tuhat 500 miljonit inimest, kellel puudub pangakonto. Ainult 50 protsendil blobaalses skaalal on pangakonto.

Video Meditsiin: Avalik loeng. Eesti eluaseme hindasid mõjutavad tegurid ja laenuturu roll (Mai 2024).