• Aprill 29, 2024

Töökeskkonnas on võimalik leida laia valikut koostöövorme. On neid, kes on tuntud oma tõhususe poolest ja on organisatsiooni jaoks väga väärtuslikud, samas kui teised võivad olla teedel „veeris”, nii et peate kiiresti lahenduse leidma.

Töökeskkonna suurendusklaasi all ei karda ega armastatud olla mingit seost Nicolás Machiavelli kuulsa peegeldusega, vaid suhtumises, millega me koridorides käime ja teeme oma tööd. Ja sina, kuidas sa nendes maades käid? Uuri selle testiga.

1. Töö käigus on üks teie unistustest:
a) On kuldne reegel: teete seda, mida ma ütlen.
b) Keegi ei pea nägema!
c) Et meeskonnad töötaksid tõhusalt.

2. Kui kaua kulub meilile vastamine?
a) See sõltub ...
b) kontrollin seda pidevalt, kuid ma ei vasta neile alati.
c) See võtab peaaegu midagi, niipea kui ma seda lugen, et sellele vastata.

3. Kui kuulete sõna delegaat, mõtlete:
a) „Keegi” on juba rohkem tööd teinud.
b) Peame kõrvarõngaid levitama.
c) usaldada vastutust.

4. Kuidas hindate kasutatavate ettekäänte tüüpi?
a) Uuendajad. Minu jaoks on võimatu öelda, et „Veracruzis puudub põhja” või „on palju liiklust”, sest minu arvates on need vananenud. Ma investeerin aega uute mõtlemisega.
b) Klassika. Ma pöördun nende poole, kes ei tee ebaõnnestumist, sest „on töid” või „ma juba rääkisin temaga, kuid ta ei vasta mulle”, aga ma kasutan neid eranditult hädaolukorras.
c) eksimatu. Mul ei ole palju kujutlusvõimet ja kui ma teile rääkisin, siis sa tead, et ma valetan.

5. Kui inimestel oleks võimalus hinnata teie suhtumist töösse, siis millise palgaastmega teil oleks?
a) Keegi ei saa eitada, et ma töötan ... mis juhtub, et ma ei saa enamusega kokku.
b) Ma usun, et 8 või 9 sõltub sellest, keda te küsite.
c) Üldiselt hindaksid nad seda kui head.

Enamik A. Käigem!

Püüdke peatuda teedel. Miks nii palju viha? On tõsi, et kooseksisteerimine on peaaegu kunst, kuid teie suhtumine ei aita üldse. Võib-olla on hea aeg mõelda, kas teil on vaja otsida uusi tööviise või mõtiskleda nende lahkarvamuste põhjuste üle ja pöörake leht peatükki

Enamik B.ist sinise ja hea öö vahel

On vaja teada, mis häirib teid oma töö mõningate aspektide pärast, sest äkki peate tegema kummalise tantrumi. Teie kohustused täidetakse õigeaegselt, nii et kui te parandate oma suhtlust teistega ja - kui võimalik, suurendage oma kannatlikkust, näete vilju kiiresti. Teie klassikaaslased peaksid sind tajuma kui keegi, kes on võimeline, kuid kes peaks olema „leidnud tee”. Ära lase sellel pildil valitseda, kui teil on palju panust teha ja te võite muudel põhjustel särada.

Suurem osa C. Tuulest ahtris

Kindlasti hindavad paljud teie kolleegid teie suhtumist ja omavad kõrget kontseptsiooni teie pühendumisest tööle. Meie nõuandeks on, et te ei satuks oma mugavuspiirkonda ja ei jäta tähelepanuta neid protsesse, mida olete juba praktiliselt domineerinud. On tõenäoline, et sa näed katsumusi, mis kannatavad teie kannatlikkuse värisema, aga te lähete alati edasi ja raputate konformismi suure eduga.

"Enesehinnang on teie hääle tugevus" bojorge@teleton.org.mx
 

Jälgi meid aadressil @GetQoralHealth, GetQoralHealth Facebookis ja YouTube'is