Muud flirtimise tagajärjed tööl

Uurimine Surrey ülikool , Inglismaa, näitab, et inimesed, kes flirtida   oma töös saavutavad nad ainult madalamaid tööga rahulolu, mis toob kaasa nende töö ja tegevuse vähenemise ning madalama tootlikkuse.

Vastavalt Adrian Banks, uuringu kaasautor , flirtida See muutub häirivaks, kui inimesed igatsevad tööl, peamiselt mehed, kellel on suurem õnnetus ja tööga rahulolu.

"Uskuge seda flirtida Töö käigus saate parandada oma karjäärivõimalusi ja rahulolu, see on tavaline, kuid ilma igasuguste tõestusteta. See uuring tõestab, kuidas see usk on alusetu, ”selgitab Chadi Moussa, kaasautor .
 

Flirt Töö käigus ei paranda see edendamise võimalusi, nagu paljud naised võivad kaaluda. Sellest hoolimata ja mitme Ühendkuningriigi äriühingu uuringu kohaselt kalduvad naised flirtida tööl rohkem rõõmu kui igavus, vastavalt news.health.com

Spetsialistide sõnul on meeste ja naiste vahel suur erinevus, mõlemal juhul on tööga rahulolu tase madalam võrreldes nendega, kes pühendavad oma aega ainult oma ülesannete täitmiseks.

 

Muud flirtimise tagajärjed tööl

Lisaks halbale tööga rahulolule flirtida Töö käigus tekitab see mitmeid riske ja tagajärgi, millest enamik on negatiivsed:

1. Suhteid töös nähakse sageli negatiivselt, sest need aitavad kaasa mitmetele kokkulepetele ja kokkulepetele, mida saab tõlgendada nii, et need on kaasatud abikaasade vahel.

2. Teine negatiivne aspekt on see, et kui suhe lõpeb, muutub keskkond vaenulikuks.

3. Kontseptsioonis, mis on inimesele, kes astub ametisse, on tavaliselt ebausaldusväärne inimene, kes ei ole pühendunud ja küps. Samal ajal võib naist näha kergesti ligipääsetavates suhetes või otsides isiklikku kasu. Mõlemad kaalutlused süvenevad, kui nad on abielus või püsivad partnerid.

Praegu on palju tegureid, mis võivad kaasa tuua ka madala tööga rahulolu, näiteks stressi , seega on oluline, et uue projekti alustamisel oleksid huvid ja eesmärgid selged.


Video Meditsiin: America Is Not a Deadbeat Nation: U.S. Debt, Investment, Education - Obama Press Conference (Mai 2024).