• Aprill 30, 2024

Suurendada tootlikkust ja heaolu vahel töötajatele See on a väljakutse paljude ettevõtete jaoks. Selles ülesandes asub ala inimressursse on võtmetegur optimaalsete tingimuste loomiseks, mis tagavad a tervislik keskkond .

Enrique Mesa Cabrera S asutajatempo, Sukha Totali elu ja abistaja , selgitab, et inimressursse on volitada kaastöötajad panustada lahendusi ja õppige neid leidma seadmed või nii individuaalne . See annab heaolu ja rahulolu töötajad, sest nad tunnevad end tunnustatud ja suveräänid tema funktsioonis. "

3 võtit heaolu suurendamiseks

Mesa Cabrera soovitab, et inimressursside roll ei peaks keskenduma auhind ja karistus , aga garantii pidevalt kolm põhielemendid .

1. Tõsta teadlikkust Hangi töötajad teadlik of düsfunktsionaalne käitumine ümber tervist füüsiline, jõudlust oskused, sealhulgas 16 tunni töötamise tagajärjed, reaktsioonid emotsionaalne vistseraalne tase stressi , samuti võidelda of võimu .

2. Volitage. Läbi tööriistu see lubab asendada mustrid käitumist lahendada probleeme ja kaasata uued paranemist of jõudlust käsitsemise kaudu emotsionaalne , stressi , hingamine ja aeglustus aju lainete suurendamiseks jõudlust .

3. Kompenseeri. Turvaline mehhanisme of motivatsiooni mis loovad a keskkonnale tööjõudu terve ; säilitada seda süsteemiga hüvitisi ja tööreeglid jõudlust .

Vastastikune koostöö

The alused nii et inimressursse täita oma rolli ja luua heaolu töötajate hulgas sõltuvad ka koostööd kohta kaastöötajad , kolmes tähenduses:

1. Kirg. The rõõm of teha ja armastus mida tehakse, tekitab hüpofüüsi endorfiinid mis on tühjendajad kohta valu . Selle suhtumisega jõudlust suureneb, sest on olemas ka suurem Lõõgastumine .

2. Austus. Alusta individuaalselt, kui ei aktsepteeri seda stressi tööjõudu madalam the tootlikkust . On tõestatud, et töötage rohkem of kuus tundi see tähendab kaotab jõudluse pärast kahe tunni möödumist on selle aja jooksul oluline teha a paus 15 kuni 20 minutit selge . Praktika olemasolu korral on tagatud, et jõudlust on kokku .

3. Koostöö. Koos kolleegidega on tegu selle loomisega sünergiat . Kui see on tööd sisse seadmed the tulemus see on palju suurem ja vähem stressi .

Enrique Mesa kinnitab, et parim viis saada heaolu ja jõudlust tööjõu säilitamine kirg mida teeb , mis põhjustab õnne ja olemine õnnelik Ma tean, et see on rohkem produktiivne .

Pea meeles, et heaolu tööjõud ei kuulu inimressursside valdkonda, see sõltub vastastikusest Koostoime ; lõpus vastutust see on ainult sinu oma

Video Meditsiin: The paradox of choice | Barry Schwartz (Aprill 2024).