6 peamist põhjust, miks me otsime teist tööd

2014. aasta esimese kahe kuu alguses vähenes ametliku tööhõive loomine 50,24% võrra, nagu on näidanud Mehhiko Sotsiaalkindlustuse Instituut (IMSS) . Kuid mitte väga julgustav pilt ei piisa, sest paljud töötajad teesklevadmuutus tööd

Värbaja poolt läbi viidud uuringu kohaselt Manpower, 996 organisatsiooni Mehhiko, Kesk-Ameerika ja Dominikaani Vabariik 73% töötavatest noortest otsib aktiivselt uusi töökohti.

Sest Carla Acuña, teadlane Autonoomse metropoli ülikooli töö- ja majandusarengu osakond , mis tahes muutus eeldab eelnevat analüüsi, et teada saada, millised on plusse ja miinuseid ning teha oma karjääri jaoks parim otsus. Kuigi oluline on määratleda, miks ja milleks sa tahad uut tööhõivet.

Uuring Mehhiko juhtivnõukogu näitab, et rohkem kui 70% töötajatest on passiivsed või neutraalsed tööotsing ; ainult 13% ootab töökohtade vahetamiseks palgatõusu.

Siiski on rohkem põhjusi, miks te otsustate oma töökoha vahetada ja siin anname teile kuus teavet portaalis OCC.

1. Te ei liigu edasi. See juhtub siis, kui teie ettevõttes tunnete, et ei ole kusagil minna. Ei ole mitte ainult palgatõusu või edutamise vähe võimalusi, kuid uusi väljakutseid, projekte ja projekte ei ole õppimine

2. Teie töösuhted on kahjustatud. Töötaja, kes töötab 40 tundi nädalas, veedab keskmiselt 2080 tundi aastas tööle oma kolleegidega.

3. Te ei saa enam nautida seda, mida teete. Aga kui teie praeguse töökoha tingimused ei ole teid oma tegevusega nautinud, siis see meeleolu See kahjustab teie tootlikkust ja meeleolu üldiselt.

4. Teie töö teeb teid haigeks . Statistika kohaselt kannatavad umbes 30% Mehhikoist tööstress Pikkade tööaegade, tulemuste saavutamise surve, mõni tund magama ja ebaregulaarsus teie dieedis võib plahvatada füüsilisi ebamugavusi või halvendada haigusi.

5. Sinu elu on muutunud. Teie tööalased ootused ei ole samad kui 5, 3 või aasta tagasi.

6. Teie töö mõjutab teie isiklikku elu. On ka töökohti, mis halvendavad meie isiklikku ja emotsionaalset elu ning me ei saa seda tähele panna enne, kui midagi lõpetab koos pere, sõprade või paar

Acuña juhib tähelepanu sellele, et elu ja töö vahelise tasakaalu saavutamine on oluline töö . Selleks, et otsustada, milline on parim valik, on vaja teha introspektsioon, kus tasakaalu pannakse tööle, mis nõuab 15 tundi, selle vastu, mis võimaldab teil aega oma isiklike asjade jaoks.

Pea meeles, et te olete ainus, kes saab otsustada, mis on teie jaoks parim. Hoolitse!
 


Video Meditsiin: Food as Medicine: Preventing and Treating the Most Common Diseases with Diet (Mai 2024).