8 näpunäiteid, et tööl silma paista

• Mai 8, 2024

Kas olete kindel, et teete oma parima, et võita järgmine reklaam? Teie käes on müüa ennast hästi ja silma paista tööl, peate lihtsalt järgima neid kasulikke näpunäiteid Armand Mennechet, professionaalse karjääri juhtimise ekspert.

1. Avasta, kuidas teie boss töötab. See on teie stiili tuvastamine ja sellega kohanemine, et paremini vastata teie ootustele ja teaksid, mida sinult oodatakse. Näiteks, kui see on osalusvõimeline ja on juhusliku stiiliga, saate oma klassikaaslastega teha temaga igakuise töölõuna. Kindlasti hindate seda kollektiivset algatust.

Vastupidi, kui soovite juhtida ja kontrollida, oodake oma ootusi ja koostage oma töö kohta aruandeid. Ja muidugi soovitab Mennechet: "Te peate püüdma olla positiivsed, meeldivad ja olema tööl hea tuju."

Vältige soovi olla oma sõpradega "sõpradega" või käituda nendega liiga juhuslikult; tundub, et te „teete oma habe” ja te saate oma kaaslaste seas vaenlased. Keegi ei meeldi sellistele inimestele!

2. Osalege töökohtumistel. Lõpeta olles lihtne vaataja ja näidake, et teil on ideid ja ettepanekuid. See on ka viis näidata, et teil on võimalik ka avalikult rääkida. See on õige: võtke sõna, kui teil on midagi huvitavat öelda, mitte isiklik arvamus.

3. Kontrollige oma pilti. Vaata oma viimistlusviisi, soengut või meik. Isegi kui olete väga kaasaegne inimene, arvake, et töötate tõsises ettevõttes või asutuses, millel on konkreetne kood. See ei tähenda teie identiteedi eiramist, vaid seda, et te seda olukorraga kohandate.

4. Korralda hästi. Näita oma professionaalsust ja reaktiivsust. Kui teie dokumentide korraldamise viis võimaldab teil kohe leida aruande, mida teie ülemus küsib, teenite punkte. Mõtle asju kiiresti ja tõhusalt, korraldades näiteks oma aruanded värvikoodidega kaustades. Looge oma e-kirjades temaatilised repertuaarid, et kiiresti otsida soovitud sõnumit.

5. Ärge kaotage närve. Kuigi see on raske, peate näitama vastupidavust stressile ja rõhule. See tähendab, et teie ülemused näitavad oma omadusi stressiga toimetulekuks. Kui tunnete, et rõhk suureneb ja võib põhjustada konflikte, hoidke oma jahedas.

Esimene refleks on ruumist lahkuda, minna vannituppa või juua klaasi vett ja hinga sügavalt. Laske 5 minutil mööduda ja kui olete rahunenud, minge tagasi kontorisse, et öelda, mida sa ütled.

6. Õpi selgelt suhtlema. Suhtle ja teavitage, on tõestada oma ülemustele, et nad võivad sind usaldada. Läbipaistvusega näitate oma head tahet ja vastutustunnet. Ei ole kunagi hea valetada.

7. Jagage oma ideid. Väärtustage oma algatusvõimet ja suutlikkust hoogustada. Näita oma ülemustele, et tööl arvate rohkem "kollektiivses" kui "individuaalses" viisil. Lisaks soodustab see meeskonnatööd ja ettevõtte parimat toimimist.

Kuulake oma kaastöötajaid ja tehke vastavalt oma vajadustele koostööd, et nad saaksid kasu koolituskursuse või varasema töökogemuse kogemustest.

8. Osalege ettevõttes. Ettevõttesse integreerumine tähendab, et kõik teavad sind. Suhete loomine on hea viis teada saada, mis toimub, samuti töötada inimestega, keda hinnatakse ja kellega saate jagada rohkem kui Interneti-ühendus.

Vältige alati esimest, kes soovib juua minna ja oma sõprade e-posti naljadega üle kanda; See ei ole produktiivne ja see ei meeldi kõigile. Ja sina, kuidas sa oma töös paistad?
 

Video Meditsiin: CS50 2016 Week 0 at Yale (pre-release) (Mai 2024).